新型コロナに感染したら・・・。

皆さんこんにちは。

コロナに感染して1週間が経ちます。

熱はおさまりましたが、咳と倦怠感が残っています。

今日は新型コロナウイルスに感染したらどう対応すればよいのか、また生活がどうなるのか簡単にまとめてみます。

風邪症状がでたとき

私の住んでいる鶴岡市では積極的に検査を受けるように促しています。

我が家の場合、かかりつけ医が休診だったため、受診相談コールセンターに掛けました。
しかし中々繋がらない・・・(+o+)やっとつながったと思ったら、紹介される医の地名がチグハグ・・・。地元ではなく、県全体から相談を受けているようで、地元の人ではありませんでした。
結局、受診機関をホームページから探して、近所の医に直接電話した方が早いです。

山形県内の診療・検査医療機関はこちらから→　県内の診療・検査医療機関 | 山形県 (pref.yamagata.jp)

お医者さんに連絡がついたら

医院に連絡すると、診療時間を知らされて駐車場に着いたら連絡を入れるように指示をされます。

医院によって様々ですが、車に乗ったまま診療を受けたり、別に設置されているプレハブ小屋で診療を受けます。

お医者さんも通常診療の合間に診療するので、待ち時間が長い時もあります。行く前にトイレを済ませていった方がいいですね！
また、発熱などで具合が悪い時、お茶やスポーツドリンクを持っていった方が良かったです。
初回の診察代かかりますが、ＰＣＲ検査代は無料でした。

PCR検査キットを受け取ったら

自分の場合は唾液検査となりました。

唾液検査の場合、受診した医院で検査するのではなく、指定の場所に届けます。

鶴岡市の場合はコチラ↓

時間も決められていて少し不便でした・・・。

検査結果は2日後くらいに受診したお医者さんから連絡が来ます。

陽性と診断されたら

ここからちょっと忙しくなります💦

まず、お医者さんから検査結果の連絡が入り、陽性だった場合、健康観察は受診したお医者さんが受け持ちます。

また、保健所からも連絡が入ります。

様態や住所、家族構成、職業、連絡先などを聞き取りされます。

勤めている人の場合、勤め先にも保健所から濃厚接触者がいないか聞き取り調査が入ります。

濃厚接触者の定義（厚生労働省ホームページより）

〇陽性者と同居している人
〇陽性者と長時間接触した人（車内、航空機内などを含む。機内は国際線では陽性者の前後2列以内の列に搭乗していた人、国内線では周囲2m以内に搭乗していた人が原則）
〇適切な感染防護なしに患者（確定例）を診察、看護もしくは介護していた人
〇陽性者の気道分泌液や体液などの汚染物質に直接触れた可能性が高い人
〇マスクなしで陽性者と1m以内で15分以上接触があった人

ただし、これはあくまで原則であり、あらゆる状況を聞き取ったうえで保健所が総合的に判断します。

自分の場合は職場内に濃厚接触者はいませんでした(;^_^A

陽性と診断されてから2日後・・・

我が家に保健所から封書が届きました。

中身はコチラ↓

療養中のガイドブックみたいなものですね！

それと就業制限の勧告用紙

こんなに書類を送られても、具合が悪い時は見る気が失せますね・・・(;^ω^)

一番上のパルスオキシメーターは血中の酸素飽和度を測る器具で、朝・夕2回の健康観察の時に体温と酸素飽和度を聞かれるのでその時に使います。

また、自宅療養者に食料品を無料で宅配してくれるサービスを県で行っているようです。

我が家ではまだ頼んでいませんが、レトルト食品が多くて体調が悪い時などは助かりますね(●´ω｀●)

隔離期間について

※症状が出た日から10日以上で、症状がなくなってから７２時間以上たっていれば大丈夫のようです。

感染時の会社を休む場合は休業手当はもらえる?

新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当は支払われません。 なお、被用者保険に加入されている方であれば、要件を満たせば、各保険者から傷病手当金が支給されます。 具体的には、療養のために労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、直近12カ月の平均の標準報酬日額の３分の２について、傷病手当金により補償されます。 具体的な申請手続き等の詳細については、加入する保険者に確認ください。

要は欠勤扱いになる場合は、被用者保険に加入されている場合、自分で申請すれば傷病手当金が補償されるようです。

年次有給休暇と病気休暇の取り扱い

労働基準法上の労働者であれば、アルバイトやパートタイム労働者、派遣労働者、有期契約労働者など、多様な働き方で働く方も含めて、休業手当の支払いや年次有給休暇付与が必要となっております 。
企業に対しては、労使で十分に話し合い、労働者が安心して休暇を取得できる体制を整えていただくようお願いしているところです。

有休を使いたくない場合は病気休暇があるか会社に確認して、休暇を取得した方がいいみたいですね☆
病気休暇がない場合は有休にするか欠勤扱いにして、傷病手当金をもらうようにした方がいいようです！

まとめ

以上、「もし新型コロナウイルスに感染したらどうすればよいか」をまとめてみました！

参考になれば幸いです。

症状自体は熱が出てから2日くらいはつらいですが、それを乗り越えれば、なんとか生活は出来ます！

我が家の場合、様態が悪化するタイミングがそれぞれずれていたので何とかなりました。

家の中から出れないのが、子どもたちにとってストレスになっているように思います。

体調が良くなってからは、家庭内で出来るゲームやサブスクの配信サービスを利用して何とか過ごしています。また一緒に料理を作るのもリフレッシュになります！

まずは体調を万全にしてこの困難を乗り越えていきたいと思います。